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Ainda não tem edital e nem Banca Definida. Mas já tramita internamente no Ministério da Economia uma solicitação do Órgão da Polícia Federal para a publicação do Edital do Concurso para Agente Administrativo da Polícia Federal ainda esse ano.
A Solicitação para execução do Concurso para Agente Administrativo da Polícia Federal, prevê o preenchimento de 557 vagas, sendo 404 para quem possui ENSINO MÉDIO e 153 para NÍVEL SUPERIOR.
Ainda não temos edital publicado e nem banca definida. Mas conforme o Cronograma proposto pelo Órgão da Polícia Federal, consiste nos seguintes eventos previstos:
Os salários iniciais de um Agente Administrativo da Polícia Federal é em torno de R$ 4.746,16, incluindo R$ 2.279,16 de salário básico e R$ 2.467,00 de gratificação de desempenho de atividade de apoio técnico administrativo.
A prova vai ser Nacional e acontecerá em todas as capitais
Só é impedimento se a pessoa foi julgada e condenada de forma transitada em julgado, ou seja, decisão irrecorrível.
Verifique no Site do Tribunal de Justiça do seu estado, sua situação de NADA CONSTA.
Conforme o resultado, você vai ter uma noção de sua situação com a Justiça.
Não tem idade máxima e nem altura mínima para prestar o concurso para Agente Administrativo da Polícia Federal.
Para o Cargo de Agente Administrativo é exigido apenas o ENSINO MÉDIO COMPLETO
Não tem o Teste de Avaliação Física.
Não é necessário Carteira de Habilitação
Não, Agente Administrativos não tem posse e nem porte de arma.
Sim, você vai poder depois fazer o concurso para Agente e Escrivão da Polícia Federal. Só vai ser exigido o Ensino Superior.
Estrangeiro para concurso público, precisa ser naturalizado.
As atribuições são compostas de atividades de nível médio, de grande complexidade, envolvendo a apresentação de solução para situações novas, a necessidade de constantes contatos com autoridades de média hierarquia, com técnicos de nível superior e/ou contatos eventuais com autoridades de alta hierarquia e abrangendo planejamento em grau auxiliar e pesquisas preliminares realizadas sob supervisão indireta, predominantemente técnica, visando à implementação das leis, regulamentos e normas referentes à administração geral e específica; supervisão dos trabalhos que envolvam a aplicação das técnicas de pessoal, orçamento, organização, métodos e materiais executados por equipes auxiliares, chefia de secretarias de unidades da mais alta linha divisional da organização.