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DETRAN AM: NOVA BANCA CONTRATADA!

O Concurso do DETRAN AM tem nova atualização sobre o concurso, relacionado com a banca examinadora

Saiu no Diário Oficial do Amazonas uma resenha de Portaria que o Departamento Estadual de Trânsito cancela o contrato e dispensa a FGV como banca organizadora. A nova banca agora é a IBFC. O Órgão abriu mais de 180 vagas, com salários que variam de R$ 2.300 a R$ 5.500.

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Situação atual

apenas pelo fato de a antiga banca não conseguir atender o calendário estipulado pelo Detran AM, ela acaba de ser trocada pelo Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação (IBFC). Deste modo, abriu-se novo chamamento, e a única empresa que se comprometeu em realizar o Concurso Público do Detran-AM, seguindo o calendário definido pelo órgão, foi o IBFC. Desde 2007 a banca tem organizado Concursos, sua principal experiência em certames tem sido em âmbitos federal, Tribunais de Justiça e de Contas.

Principais Concursos do IBFC pelo Brasil

Corpo de Bombeiros do Estado do Acre
Secretaria de Estado de Justiça, Família e Trabalho do Estado do Paraná;
Procuradoria Geral do Estado do Rio de Janeiro
Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE).

O processo continua sendo o mesmo.

Para os cargos de Nível Superior serão realizadas duas etapas, com prova objetiva de múltipla escolha, de caráter eliminatório e classificatório, e avaliação de títulos, de caráter classificatório;
Para os cargos de Nível Médio será realizada etapa única, com prova objetiva de múltipla escolha, de caráter eliminatório e classificatório;

A prova será divida da seguinte maneira: Serão 80 (oitenta) questões para os cargos de Nível Superior, sendo 40 (quarenta) questões de conhecimentos gerais e 40 (quarenta) questões de conhecimentos específicos e 60 (sessenta) questões para os cargos de Nível Médio, sendo 30 (trinta) questões de conhecimentos gerais e 30 (trinta) questões de conhecimentos específicos. Lembrando que os cargos para Agente de Trânsito, Vistoriador e Examinador haverá Curso de Formação sob responsabilidade do DETRAN-AM com Teste de Aptidão Física

A leinº 5.722/2021 estabelece Plano de Cargos, Carreiras e Remuneração (PCCR), para servidores do Departamento de Trânsito do Estado, destinado a prover os recursos humanos necessários ao desenvolvimento e à garantia da eficácia dos programas, projetos e serviços que assegurem a todos um trânsito seguro, bem como a valorização profissional, mediante a adoção dos seguintes aspectos:

I – estabelecer a estrutura de progressão funcional que permita o reconhecimento do mérito do servidor, considerando o seu desempenho, aperfeiçoamento profissional e acadêmico;
II – implementar sistema permanente de avaliação profissional, com vistas a incentivar o bom desempenho do servidor;
III – implementar sistema de remuneração, de forma a assegurar a evolução na carreira, através da promoção entre os valores dos vencimentos fixados para os cargos dos diversos grupos ocupacionais que integram o quadro permanente do Departamento Estadual de Trânsito do Amazonas, com foco na administração por resultado, visando à qualidade do serviço e à valorização do servidor.

Os salários estão divididos da seguinte Maneira: